员工做了十几天不干了给工资怎么办

简介：
我拍摄的现实题材短视频爆火后，一夜涨粉上百万。本打算今年年终奖为每个员工多发两万，干了十二天的编导却在这时提出离职。领走工资加赔偿共七千五。可第二天，她却开直播引导网暴：【自从入职以来，老板天天强制性加班，不加班就扣光工资。】【她就是拿捏了年末员工不敢离职的心理！】【昨天我去医院检 1PIOJk
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