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离职补偿n加一怎么算

离职补偿n加一怎么算

简介:
我用了10年时间,一手将公司从草台班子带到行业龙头。可裁员时,我却第一个被踢出局。说好的50万离职补偿,到手变成了两张刮刮乐。我压着怒火质问HR,对方抱着胳膊冷笑:“你上个月写崩了大客户的程序,现在可是倒欠公司200万,老板没让你进局子已经是仁至义尽了。”“还想要裁员补偿?你出去打听打听,一个犯了事的老东西,哪家公司还敢要 1PIOJk
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