弹性工作制在中国的推行前景如何?可能会面临什么问题?

简介：
半夜三点我被00后女员工骂上了热搜，原因是我的“弹性工作制”模糊了下班的界限。 但真相是，我从不管员工什么时候上班，只要月底上班总时长够了就行。 我甚至被许多网友投诉到了劳动局。 接到要求责令整改时，我一口就应了下来：“接受批评，立马改正！” 随即我马上在工作群发了一条消息：“应劳动局要求，实行严格的早九晚五打卡，迟到一分钟罚款，下班后公司准时断网断电。” 消息刚发出去不到一分钟，群里所有人都炸开了锅。 r1cSM
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